Проектът

Специфичните цели на дейностите включват следните елементи:

 

• Повишаване на осведомеността на представителите на работодателите относно насърчаваните от ЕС механизми за информация, консултации и участие в предприятията, по-специално на органа на представителите за информиране и консултиране на работниците и служителите/европейските работнически съвети;
• Популяризиране на горепосочените механизми за разработване на мерки, съобразени със потребностите на предприятието в рамките на общата стратегия за справяне с коронавирусната криза за намиране на подходящи решения за дадената страна/ местоположение, но без дискриминация заради този аспект, както и за подобряване на общото сътрудничество между работодателите и работещите;
• Популяризиране на досегашните постижения на органа на представителите за информиране и консултиране на работниците и служителите;
• Разработване на рамка за прилагане на антикризисни мерки въз основа на ключовите фактори в сектора, движещите сили в неговата макросреда и вероятните сценарии;
• Обучение на участниците относно ефективното онлайн сътрудничество, чието значение бе подсилено от пандемията. Препоръчва се да бъдат оформяни протоколи за онлайн заседанията на органа на представителите за информиране и консултиране на работниците и служителите;
• Информиране на участниците за важни за социалните партньори съображения при провеждане на преговори по време на кризата;
• Запознаване на участниците с процеса на трансгранично преструктуриране;
• Насърчаване на транснационално партньорство между представители на социалните партньори, включващи работодатели и работници, което се опира на взаимно зачитане на техните интереси;
• Информиране на участниците за анализа на факторите, стимулиращи промените в металоиндустрията;
• Запознаване на участниците с концепцията за начините за бързо справяне с кризата на фирмено ниво и развиване на партньорство между заинтересованите страни в самото предприятие;
• Даване на своя принос за добрата кондиция на европейската металоиндустрия чрез разработване на дългосрочни решения;
• Насърчаване на приобщаването на социални играчи от страните-кандидатки, за да се осигури запознаването им с правата на ЕС и съвместното проектиране на връзки с държавите-членки с цел укрепване на сплотеността в ЕС.